加强企业用工管理 化解劳动用工风险

5月31日，为帮助创业企业有效化解劳动用工风险，提升内控管理水平，大数据产业孵化器、启林创客小镇联合智联招聘公司共同举办“劳动用工风险”线上公开课，以线上直播的方式，对容易出现劳动用工风险的管理环节进行深度解读、分析。活动共有来自两个孵化器公司40余家企业参与。

公开课老师通过研究现实中大量的劳动争议案件，并对案件进行分析，从合同的基本信息、招聘录用与试用、工作时间与休假、劳动报酬与福利、劳动合同的管理、劳动规章制度与纪律、知识产权与保密、劳动合同的附则等方面，设计应对劳动合同核心条款，以帮助企业不但知其然，而且知其所以然，最终形成本单位使用的劳动合同模板，从而能够有效化解用人单位大部分用工管理风险。

高新启林作为启林创客小镇、大数据产业孵化器的管理者，主动拓宽第三方企业服务资源渠道，与智联招聘贵阳分公司建立起长期合作，以资源共享的形式就企业发展，尤其是企业在人力资源方面需求，为企业提供优良服务，帮助创业者有效提升创业水平及企业管理能力。